La Licence en Gestion est une formation de 3 ans dispensée à l'Université de Djibouti. Ce programme vise à former des professionnels compétents dans le domaine de la gestion d'entreprise. Les cours sont dispensés en français et se déroulent en présentiel.
Quelques exemples de cours qui seront enseignés dans cette formation sont :
1. Introduction à la gestion : Ce cours permet d'acquérir les bases de la gestion d'entreprise, en abordant des concepts tels que la planification, l'organisation, la direction et le contrôle.
2. Comptabilité financière : Ce cours permet de comprendre les principes de base de la comptabilité financière, en apprenant à établir des états financiers et à analyser les performances financières d'une entreprise.
3. Marketing : Ce cours aborde les principes fondamentaux du marketing, en enseignant les techniques de segmentation du marché, de développement de produits et de promotion.
4. Gestion des ressources humaines : Ce cours permet de comprendre les enjeux liés à la gestion des ressources humaines, en abordant des sujets tels que le recrutement, la formation, la motivation et la gestion des conflits.
5. Gestion de projet : Ce cours enseigne les méthodes et les outils nécessaires à la gestion efficace d'un projet, en abordant des aspects tels que la planification, l'organisation, le suivi et le contrôle.
À la fin de cette formation, les étudiants obtiendront un diplôme de Licence en Gestion, qui leur ouvrira des perspectives de carrière dans différents secteurs tels que la finance, le marketing, les ressources humaines, la gestion de projet, etc.
Débouchés et Métiers accessibles
A l'issue de la Licence en Gestion délivrée par l'Université de Djibouti, les étudiants peuvent commencer leur carrière comme :
1. Assistant en gestion : Assiste les responsables dans la gestion quotidienne des activités de l'entreprise. 2. Analyste financier : Analyse les performances financières d'une entreprise et propose des recommandations pour améliorer sa rentabilité. 3. Chargé de marketing : Développe et met en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les produits ou services d'une entreprise. 4. Responsable des ressources humaines : Gère les processus de recrutement, de formation et de gestion du personnel au sein d'une entreprise. 5. Chef de projet junior : Assiste les chefs de projet dans la planification, l'organisation et la coordination des activités d'un projet.
Les étudiants peuvent également poursuivre leurs études en suivant des formations complémentaires diplômantes à un niveau supérieur, telles que :
- Master en Gestion des entreprises : Approfondissement des connaissances en gestion d'entreprise. - Master en Finance : Spécialisation dans le domaine de la finance et de l'analyse financière. - Master en Marketing : Approfondissement des compétences en marketing et en stratégie commerciale. - Master en Ressources humaines : Spécialisation dans la gestion des ressources humaines et le développement du personnel. - Master en Gestion de projet : Approfondissement des compétences en gestion de projet et en leadership.
Critères d'admission
Information non disponible pour le moment
Vidéo de la formation
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