La Licence en Psychologie de l'Universidade São Tomás de Moçambique est une formation de 48 mois qui se déroule en présentiel. À la fin de cette formation, les étudiants obtiennent un diplôme de Licence en Psychologie.
Cette formation offre aux étudiants une compréhension approfondie des principes fondamentaux de la psychologie, ainsi que des compétences pratiques nécessaires pour travailler dans ce domaine. Les cours enseignés comprennent:
1. Introduction à la psychologie: Ce cours donne un aperçu des principaux concepts et théories de la psychologie, ainsi que des méthodes de recherche utilisées dans ce domaine.
2. Psychologie du développement: Ce cours explore les différentes étapes du développement humain, en mettant l'accent sur les aspects physiques, cognitifs et sociaux.
3. Psychologie clinique: Ce cours examine les troubles mentaux courants, les méthodes de diagnostic et les approches de traitement utilisées en psychologie clinique.
4. Psychologie sociale: Ce cours étudie l'influence des facteurs sociaux sur le comportement humain, tels que la conformité, l'obéissance et la persuasion.
5. Psychologie du travail et des organisations: Ce cours se concentre sur l'application des principes de la psychologie dans le contexte du travail, y compris la motivation, le leadership et la gestion des ressources humaines.
6. Méthodes de recherche en psychologie: Ce cours enseigne aux étudiants les méthodes de collecte et d'analyse des données utilisées en psychologie, ainsi que les principes éthiques de la recherche.
Ces cours offrent aux étudiants une base solide en psychologie et les préparent à poursuivre leur carrière dans divers domaines tels que la psychologie clinique, la recherche, les ressources humaines, l'éducation et bien d'autres encore.
Débouchés et Métiers accessibles
A l'issue de la Licence en Psychologie délivrée par l'Universidade São Tomás de Moçambique, les étudiants peuvent commencer leur carrière comme:
1. Psychologue clinicien: Évaluer, diagnostiquer et traiter les troubles mentaux chez les individus. 2. Psychologue du travail: Appliquer les principes de la psychologie dans le contexte professionnel pour améliorer la motivation et la satisfaction des employés. 3. Chercheur en psychologie: Effectuer des études et des recherches pour contribuer à l'avancement des connaissances en psychologie. 4. Conseiller en orientation: Aider les individus à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière et leur développement personnel. 5. Enseignant en psychologie: Transmettre les connaissances et les compétences en psychologie aux étudiants. 6. Responsable des ressources humaines: Gérer les aspects liés au recrutement, à la formation et au développement du personnel dans les organisations.
Formations complémentaires diplômantes à un niveau supérieur: - Master en Psychologie Clinique - Master en Psychologie du Travail et des Organisations - Master en Recherche en Psychologie
Critères d'admission
Information non disponible pour le moment
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