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Assistance de Gestion PME-PMI

BTS

Résumé de la formation

Filière
Niveau d'entrée
Niveau de sortie
Durée en mois
Mode d'apprentissage
Langue
Date limite d'inscription
Date de rentrée
Frais de dossier
Frais de scolarité
Lien de la formation
Commerce et Gestion
NC
NC
24
Présentiel
Français
NC
NC
NC
NC
https://www.hecm-afrique.net/htdocs/contact/

A propos de l'établissement

Etablissement
Pays
Ville
Téléphone
Email
Type
Nombre d'étudiants
Année de création
Site internet
Réseaux sociaux
NC

A propos de la formation

Le BTS Assistance de Gestion PME-PMI est une formation de 2 ans dispensée à la Haute Ecole de Commerce et de Management au Bénin. Ce diplôme permet d'acquérir des compétences dans la gestion administrative et commerciale des petites et moyennes entreprises.
Les cours enseignés lors de cette formation comprennent la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la gestion commerciale, la communication professionnelle, le droit des affaires, la gestion de projet, la bureautique, et la gestion de la relation client.

Ce BTS offre également des stages en entreprise afin de mettre en pratique les connaissances acquises en classe. À la fin de la formation, les étudiants obtiennent un diplôme de BTS Assistance de Gestion PME-PMI, qui leur ouvre des opportunités d'emploi dans des entreprises de toutes tailles, en tant qu'assistant de gestion, assistant commercial, assistant administratif, ou encore assistant de direction.

Débouchés et Métiers accessibles

A l'issue du BTS Assistance de Gestion PME-PMI délivré par la Haute Ecole de Commerce et de Management au Bénin, les étudiants peuvent commencer leur carrière comme:
1. Assistant de gestion: Gère les tâches administratives et financières d'une entreprise.
2. Assistant commercial: Assiste les équipes de vente dans la gestion des clients et des commandes.
3. Assistant administratif: Effectue des tâches administratives telles que la gestion des dossiers et la planification des réunions.
4. Assistant de direction: Apporte un soutien administratif et organisationnel au directeur d'une entreprise.
5. Responsable des ressources humaines: Gère les aspects liés aux employés tels que le recrutement et la formation.
6. Gestionnaire de projet: Coordonne et supervise les projets au sein d'une entreprise.

Formations complémentaires diplômantes à un niveau supérieur:
- Licence en Gestion des Entreprises
- Licence en Commerce International
- Licence en Ressources Humaines
- Licence en Gestion de Projet
- Licence en Administration des Affaires
- Licence en Communication d'Entreprise

Critères d'admission

Information non disponible pour le moment

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